從這部紀錄片中可以得到幾個不錯的觸發，而其中最棒的觀點是來自於公司福利顧問Brooks Hamilton，我們可以從以下兩個分享略知一二
第一，收益不均(yield disparity)。Brooks Hamilton從資料中看到，最底下兩成人，每年的投資報酬率是4%，而最高的兩成的投資報酬率是每年30%。有趣的是，這最高兩成的人，也擁有最高的年薪
其二，Hamilton也問大公司的CEO,CFO，你會願意讓你的員工直接管理你的401(k)退休金帳戶嗎?每個人都認為他在開玩笑，但這就是401(k)的實情。這些帳戶持有者一生都努力工作，然後被強迫的去管理他們的退休金帳戶。
備註: 花20塊就可以在MOD上面找到
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